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高新區委人才工作會議暨第五屆濱江國際人才節開幕式圓滿舉行

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高新區（濱江）舉行區委人才工作會議暨第五屆濱江國際人才節開幕式。

5月26日，是習近平總書記視察海康威視并對高新區（濱江）人才工作作出重要指示7周年的日子。下午，高新區（濱江）舉行區委人才工作會議暨第五屆濱江國際人才節開幕式。高新區委書記、高新區委人才工作領導小組組長章登峰強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要論述精神，始終沿著習近平總書記指引的方向堅定前行，牢牢抓住人才這一發展核心密碼，進一步堅定聚天下英才而用之的信心決心，拿出最大誠意，創造最廣舞臺，營造最優環境，努力把高新區（濱江）打造成“全球人才蓄水池”，為建設世界領先科技園區積蓄澎湃動能。中國科學院院士、北京航空航天大學學術委員會主任、極弱磁場重大科技基礎設施首席科學家房建成，以色列籍科學家、杭州長光辰芯微電子有限公司CTO阿薩夫等海內外高層次人才，張瑋等高新區領導出席。王孟輝主持。

章登峰與房建成、阿薩夫、安恒信息董事長范淵、當虹科技董事長孫彥龍共同啟動第五屆濱江國際人才節。

章登峰指出，人才是高新區（濱江）持續高質量發展的核心密碼。30多年的持續高質量發展中，高新區（濱江）牽住人才這個牛鼻子，在互聯網、物聯網、集成電路、生命健康、直播電商等領域培育誕生了一大批具有代表性的企業，走在了創新驅動的前列。面向未來，高新區（濱江）要繼續走好“人才帶技術、技術變項目、項目融資金、實現產業化”的人才創業之路，用足用好國家級高新區、杭州國家自主創新示范區核心區、浙江自貿區濱江區塊、杭州跨境電商綜試區“四區合一”的國家戰略疊加優勢，持續推進產業業態、城市形態、人才生態“三態融合”，全面提升亞運等重要賽會的展示作用，牢牢抓住人才這一發展核心密碼，努力把高新區（濱江）打造成“全球人才蓄水池”。

章登峰強調，為人才拿出最大誠意是高新區（濱江）應有的態度。要以最領先的人才理念、最精準的人才政策、最誠意的政府投入，敞開胸懷廣納天下英才。為人才創造最廣舞臺是高新區（濱江）的職責所在。要為創新搭建平臺，為創業提供舞臺，為就業筑牢基臺，讓各類人才的創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流。為人才打造最優環境是高新區（濱江）的不懈追求。要靠政策更靠服務，比真金更比真心，重硬件更重軟件，讓廣大人才在高新區（濱江）快樂創業、幸福生活。

章登峰向海內外人才發出邀請：讓我們共同在這片充滿活力的熱土上施展人生抱負、書寫事業輝煌，為“建設天堂硅谷、打造硅谷天堂”貢獻新的更大力量。

章登峰與房建成共同為“杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院”揭牌。房建成介紹了杭州極弱磁場重大科技基礎設施研究院情況，分享了研究院的目標愿景。研究院承擔“超高靈敏極弱磁場和慣性測量裝置”國家重大科技基礎設施項目的建設和運營，是浙江省唯一納入《國家重大科技基礎設施“十四五”規劃》的重點項目，為高新區（濱江）“大平臺—大團隊—大項目—大成果”的“集團軍”創新注入了澎湃動力。

?張瑋、商麗萍、朱黎明、翟慧清、丁昌鈺為人才工作突出貢獻單位頒獎。北京航空航天大學杭州創新研究院、浙江大學濱江研究院、杭州電子科技大學濱江創新中心、杭州國家芯火雙創基地榮獲“遠至獎”，網易、海康威視、阿里巴巴、新華三、吉利、華為杭研所、大華、恒生電子榮獲“大業獎”。這也是高新區（濱江）首次頒發“遠至獎”和“大業獎”。今后，高新區（濱江）將定期開展人才工作突出貢獻單位榮譽評定，在人才認定以及人才創業項目推薦方面賦予更大的自主權。

陳宇發布了新一輪人才政策。此次發布的《關于加強和改進新時代人才工作推進天堂硅谷人才行動的實施意見》，聚焦“五大行動”，包括實施人才體制機制改革行動、人才雁陣格局拓展行動、引才育才品牌鍛造行動、人才生態提質升級行動和人才工作整體智治行動。其中頗具亮點的是，立足濱江實際，建立濱江特色的人才分類認定目錄體系，給予人才更多身份認同和價值實現。對于普遍關心的住房問題也有大動作——對人才房指標分配規則進行了優化，進一步提高人才房使用效率、提升人才幸福感。此外，在人才激勵、頭雁人才引培、高能級平臺建設、金融支持和服務配套上，也迭代推出優化舉措，力度更大、服務更有針對性。

陳健代表高新區（濱江）與“5050計劃”引進的優質項目進行了簽約。今年以來，高新區（濱江）新引進高質量人才項目17個，其中10家人才企業完成超億元大額融資，總額超18.5億元。“5050計劃”是濱江招才引智的“金名片”，實施12年來，累計扶持人才項目900余個，孵化培育上市公司7家。

阿薩夫、譚年熊、賴才達三位企業家分享了他們在高新區（濱江）創業創新中的“甜蜜故事”。與會人員還觀看了高新區人才工作專題片。

濱江國際人才節

早在2010年，高新區（濱江）就推出“5050計劃”，是浙江最早一批面向海外高層次人才推出創新創業政策的地區之一；從2018年起，在每年5月設置專屬人才節日，更為全省首創。一系列“動真格”的舉措，是高新區（濱江）對人才“動真情”的關愛，更結出了“動人心”的累累碩果。今年以來，高新區新引進各類人才15928人，同比增長11.64%，新簽畢業生5801人，同比增長7.65%，其中碩博以上人才2529人，同比增長12.9%，全市第一。

據了解，人才節期間，高新區（濱江）持續開展18場專題活動，分為“產業報國、高峰論壇”“創新驅動、快樂創業”“一流生態、幸福生活”和“樂享競賽、大賽競技”四個篇章，促成人才鏈、產業鏈、創新鏈的深度對接。